В ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Неверкинского района Пензенской области установила, что 01.12.2021 между заведующей Муниципального учреждения «Неверкинский районный дом культуры Пензенской области» и бывшим государственным служащим Министерства внутренних дел Российской Федерации был заключен трудовой договор. Однако новый работодатель бывшего государственного служащего не направил уведомление о его заключении по предыдущему месту службы трудоустроенного работника.

Установленная законом обязанность работодателей уведомлять органы государственной власти и органы местного самоуправления о фактах заключения трудовых или гражданско-правовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими в 10-дневный срок со дня их трудоустройства является одной из мер предупреждения проявлений коррупции. Такая обязанность сохраняется в течение двух лет с момента увольнения государственного или муниципального служащего с работы из соответствующего органа.

По итогам проверки прокуратура района возбудила в отношении заведующей дома культуры дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Постановлением мирового судьи ей назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

Постановление суда в законную силу не вступило.

Кроме того, прокурор района внес руководителю муниципального учреждения представление об устранении нарушений законодательства, по итогам рассмотрения которого бывший работодатель государственного служащего уведомлен о его трудоустройстве, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.